3月21日，第五直管部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對公司法務(wù)研討會(huì )會(huì )議精神進(jìn)行宣貫學(xué)習，直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理及二線(xiàn)全體管理人員參會(huì )，

直管部經(jīng)理張達峰對公司會(huì )議精神重點(diǎn)內容進(jìn)行詳細宣貫，在聽(tīng)取項目經(jīng)理、科室負責人近期工作匯報、安排后，對直管部近期重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

會(huì )議要求：一是各相關(guān)責任人要分析直管部訴訟類(lèi)型，落實(shí)化解訴訟凍結任務(wù)，且材料科同已起訴單位進(jìn)一步溝通，對已訴未強制執行的單位主動(dòng)聯(lián)系，爭得對方諒解前提下確定付款金額，避免新增凍結及強制執行。二是各項目認真研判有法務(wù)風(fēng)險的班組及供應商，提前談判疏導，一線(xiàn)、二線(xiàn)共同聯(lián)動(dòng)，減少法律訴訟風(fēng)險。三是跟蹤老項目收款情況，解決年前流轉起訴應付未付金額。四是重新樹(shù)立直管部誠信體系。五是要嚴肅組織紀律，改變工作作風(fēng)，提升“精氣神”，確保干部職工履職擔當。

（責任編輯：李保慶）