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榮獲9次魯班獎企業(yè)
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施工管理
10
2025-02
[施工管理]
五〇二直管項目部積極宣傳公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化
2月6日,五〇二直管項目部黨支部開(kāi)展公司新企業(yè)文化體系宣貫活動(dòng),在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及二線(xiàn)全體管理人員參與集中學(xué)習。黨支部書(shū)記帶領(lǐng)大家深入學(xué)習公司新企業(yè)文化體系,并結合直管部實(shí)際做詳細闡述,進(jìn)一步加深員工對企業(yè)文化的理解和認知,增強員工的歸屬感和認同感。通過(guò)學(xué)習宣貫公司新企業(yè)文化體系,直管部將在今后的工作中以新企業(yè)文化為引領(lǐng),不斷提高全體干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。會(huì )議要求,一是直管…
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五〇二直管項目部
08
2025-02
[施工管理]
五〇一直管項目部積極宣傳公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化
1月24日,五〇一直管項目部組織學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系,在昆直管部班子成員、關(guān)鍵崗位人員參加學(xué)習,共計20人參加。黨支部書(shū)記深入解讀宣貫公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化,詳細闡述公司未來(lái)發(fā)展戰略思路、未來(lái)重點(diǎn)工作系統部署,強調思想和行動(dòng)要與公司戰略部署步調一致,從組織架構優(yōu)化、資源合理配置到人才隊伍建設,全方位協(xié)調推進(jìn),以系統思維和創(chuàng )新舉措,全力推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展。會(huì )議要求,一是全體黨員干部要針對…
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五〇一直管項目部
27
2025-01
[施工管理]
安一部積極宣貫公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化
1月22日,第一安裝直管項目部組織開(kāi)展企業(yè)文化宣貫學(xué)習交流活動(dòng)。直管部在昆班子成員、項目經(jīng)理、一、二線(xiàn)管理人員參加學(xué)習。會(huì )上,直管部經(jīng)理向參會(huì )干部職工介紹集團對公司新班子調優(yōu)配強的新思想、新變革和新舉措,并帶領(lǐng)員工學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系內容,黨支部書(shū)記鼓勵年輕職工在新的一年里破曉出征,乘勢篤行,主動(dòng)擔當,積極開(kāi)創(chuàng )更加美好的未來(lái)。會(huì )議要求,一是直管部班子成員要帶領(lǐng)全體干部職工深入學(xué)習公司全新企業(yè)文…
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第一安裝直管部
27
2025-01
[施工管理]
五〇五直管項目部積極宣貫公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化
1月24日,五〇五直管項目部組織黨員干部職工學(xué)習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰略,直管部班子成員、二線(xiàn)職工、項目經(jīng)理共20人參加學(xué)習。黨支部書(shū)記帶領(lǐng)大家逐條學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系內容,號召全體干部職工統一思想,結合自身工作實(shí)際,把企業(yè)文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,明確工作職責和工作目標,努力提升綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平,充分踐行企業(yè)使命,齊心協(xié)力推動(dòng)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展。(責任編輯:潘駿逸)…
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五〇五直管項目部
27
2025-01
[施工管理]
直屬第五黨支部積極宣貫公司發(fā)展戰略及新企業(yè)文化
1月23日,公司直屬第五黨支部在黨員活動(dòng)室開(kāi)展“學(xué)習宣貫公司全新企業(yè)文化體系”主題活動(dòng),并為支部干部職工作春節前廉潔提醒。直屬第五黨支部在職黨員、人力資源部職工參加學(xué)習。黨支部書(shū)記帶領(lǐng)全體參會(huì )人員學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系內容,號召黨員干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,積極帶頭學(xué)懂悟透公司企業(yè)文化的內涵實(shí)質(zhì),以高度的使命感和責任感,躬身入局,加強學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性,提升業(yè)務(wù)能力,注重細節,用心做好每一件…
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直屬第五黨支部
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