2月23日，公司第二屆第二次職工代表大會(huì )勝利召開(kāi)，120名職工代表齊聚一堂，全面回顧總結公司2024年工作成績(jì)，分析當前形勢，高質(zhì)量謀劃2025年重點(diǎn)工作。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳祖軍，集團公司總經(jīng)理助理、物流公司董事長(cháng)蔣興祥到會(huì )指導并作講話(huà)。

蔣興祥強調，五公司歷史底蘊深厚、項目實(shí)戰經(jīng)驗豐富，擁有一支專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的職工團隊，這既是自身優(yōu)勢，也是寶貴財富，更是保持前進(jìn)的底氣。要堅持直面問(wèn)題，抓住重要契機，凝聚發(fā)展信心，在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，著(zhù)力化解內外部矛盾，以“刀刃向內”“自我革命”的決心改革破局、突出重圍。要從“保穩定、促改革、謀發(fā)展”三個(gè)方面發(fā)力，強化統籌協(xié)調，全面優(yōu)化管理流程，構建適合五公司價(jià)值創(chuàng )造的管理體系，推動(dòng)商業(yè)模式更新，打造核心競爭力，把問(wèn)題清單轉化為行動(dòng)清單，把職工期盼轉化為發(fā)展的拼勁，在新的一年更上一層樓。

會(huì )議指出，2024年，面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì )精神，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線(xiàn)和“調結構、增動(dòng)能、提質(zhì)效、守底線(xiàn)”總體工作思路，承壓前行，克難奮進(jìn)，全力以赴拓市場(chǎng)、強管理、防風(fēng)險，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩定。

會(huì )議明確，2025年工作的總體要求是：堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，深入學(xué)習落實(shí)中央、省委經(jīng)濟工作會(huì )議、省“兩會(huì )”精神以及集團二屆二次職代會(huì )安排部署，堅持“穩中求進(jìn) 提質(zhì)增效”工作主線(xiàn)，以公司發(fā)展戰略為引領(lǐng)，全力以赴謀經(jīng)營(yíng)穩增長(cháng)，抓改革增活力，強管理提質(zhì)效，防風(fēng)險固根基，全力提升建筑工程施工主業(yè)價(jià)值創(chuàng )造能力，全面增強“工程建設優(yōu)勢牌”核心競爭力，推動(dòng)公司各項工作持續回升向好，為實(shí)現“十四五”圓滿(mǎn)收官、“十五五”良好開(kāi)局打牢堅實(shí)基礎。為全力以赴實(shí)現2025年各項目標任務(wù)，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是聚焦市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，驅動(dòng)公司發(fā)展引擎；二是聚焦深化改革，激發(fā)公司發(fā)展活力；三是聚焦內控管理，提升公司發(fā)展質(zhì)效；四是聚焦防風(fēng)化債，增強公司發(fā)展韌性；五是聚焦黨的建設，匯聚公司發(fā)展動(dòng)能。

唐生炳在總結講話(huà)中強調，要以狼性精神為引領(lǐng)，突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，構建市場(chǎng)開(kāi)拓新格局；要以工匠精神為引領(lǐng)，突破管理桎梏，打造精益管理新標桿；要以移民建設精神為引領(lǐng)，突破改革難點(diǎn)，激發(fā)體制機制新活力；要以核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，突破風(fēng)險難題，筑牢穩健發(fā)展硬底線(xiàn)；要以高原鐵軍精神為引領(lǐng)，突破黨建弱項，凝聚融合發(fā)展新合力。

會(huì )議書(shū)面審議通過(guò)了公司《2024年度“幸福建投”五建實(shí)踐篇章工作報告》《2025年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》《薪酬與績(jì)效考核管理辦法》《2024年度職工培訓經(jīng)費使用情況報告》《2024年幸福建投送溫暖資金籌集和使用情況審查報告》《2025年困難職工專(zhuān)項幫扶資金籌集決定》《2025年集體合同》。會(huì )議期間，職工代表分5個(gè)組進(jìn)行討論，公司領(lǐng)導班子成員分別參加各組討論，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。職工代表們充分履行代表職責，緊密?chē)@公司改革發(fā)展建言獻策。主席團會(huì )議認真聽(tīng)取了各討論組的意見(jiàn)建議。

付雋蒼與公司黨委委員、工會(huì )主席白建萍分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《2025年集體合同》。

會(huì )議對2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部室、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項目經(jīng)理和先進(jìn)農民工班組、優(yōu)秀農民工進(jìn)行表彰，受表彰的先進(jìn)代表作交流發(fā)言。

會(huì )議號召，全體干部職工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，堅定不移貫徹落?shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )精神，以集團二屆二次職代會(huì )精神為指導，以公司發(fā)展戰略為引領(lǐng)，從“新”規劃，從“深”發(fā)力，從“細”落實(shí)，以“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)”的信心，“敢教日月?lián)Q新天”的勇氣，“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心，攻堅克難，勇往直前，真抓實(shí)干，共同譜寫(xiě)公司內涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為集團提升“三大主業(yè)”價(jià)值創(chuàng )造能力，增強“四張優(yōu)勢牌”核心競爭力，構建“五個(gè)建投”，實(shí)現“3512”發(fā)展目標貢獻五建力量。

（責任編輯：潘駿逸）