2012年12月31日，在氣溫零下四度的五〇七直管部鎮雄項目部卻一點(diǎn)也不感覺(jué)得到寒冷，項目部職工聚在一起給職工段某過(guò)生日。
    開(kāi)始組建這個(gè)項目的時(shí)候，項目經(jīng)理就提出要給每個(gè)員工過(guò)生日。他說(shuō)項目部是一個(gè)團隊，要讓每個(gè)員工感覺(jué)到溫馨，感覺(jué)到家庭的溫暖。另外，這也是項目部的文化建設，一個(gè)團隊，一個(gè)強有戰斗力的團隊必須要有自己的文化，我們在弘揚建工文化的同時(shí)，也要注意發(fā)展自己的文化建設。
                                                五〇七直管部 騰茜/報道