2012年12月25日，公司市政直管部領(lǐng)導班子召開(kāi)了民主生活會(huì )。會(huì )上，市政直管部經(jīng)理張品介紹了一年來(lái)市政直管部在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)方面取得的成績(jì)和暴露出的管理方面的不足，例如安全管理沒(méi)有建立長(cháng)效機制，施工人員年輕化，缺乏管理經(jīng)驗，這些因素都制約了市政直管部的發(fā)展。
    張品要求，2013年，市政直管部將把主要重心放在抓規范管理工作上。只有做到規范管理，工作才能落實(shí)到實(shí)處。做為主要領(lǐng)導，一定要有肩膀，在工作中敢于擔當，承擔責任。直管部年輕人較多，如何帶好這支團隊，需要領(lǐng)導以身作則，嚴格要求自己。
    在民主生活會(huì )上，直管部領(lǐng)導班子成員結合崗位職責，認真查找問(wèn)題，自我剖析，敢于把自己的不足“曝光”。黨支部書(shū)記石磊感慨的說(shuō)：“一個(gè)優(yōu)秀的團隊一定要具備團結、創(chuàng )新、反省的能力，要學(xué)會(huì )成就別人來(lái)成就自己。要把直管部當作自己的小家來(lái)管理，打開(kāi)前門(mén)、堵住后門(mén)，理順管理鏈條、發(fā)揮黨支部和工會(huì )的作用，為直管部下一步發(fā)展找到明確方向?！?
    最后，參會(huì )人員都暢所欲言，民主生活會(huì )開(kāi)得既輕松又精彩。 

                       市政直管部 桑婧/報道