公司企業(yè)管理部于近日在每周二、周三選取基層直管部的一個(gè)項目進(jìn)行信息化評審模擬演練,演練內容主要為人力資源系統、OA協(xié)同辦公系統、NC財務(wù)系統、NC綜合項目管理系統四個(gè)模塊。
評審模擬演練結果表明,五〇一、五〇七和第六直管部為數據錄入質(zhì)量相對較好的直管部,但大多數直管部的數據錄入還是存在問(wèn)題,尤其是數據的關(guān)聯(lián)性、邏輯性、準確性,如物資材料消耗金額與累計材料成本不一致,質(zhì)量、安全檢查與時(shí)間進(jìn)度不一致,付款與財務(wù)不一致,人員履職信息錯誤等。
演練結束后,系統管理員根據各直管部演練情況將問(wèn)題進(jìn)行反饋,并提出了具體的整改期限。通過(guò)有針對性的演練,不僅凸顯了錄入數據存在的問(wèn)題,也提高了系統人員的操作水平。
企業(yè)管理部 蔣海燕/報道