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3月31日，五〇四直管部建發(fā)曦城商業(yè)廣場(chǎng)(五華區黑林鋪城中村改造項目A7地塊）續建工程設計施工總承包項目召開(kāi)項目成本策劃交底會(huì )議。公司企管部有關(guān)人員參會(huì )。會(huì )上項目經(jīng)理對項目成本策劃情況做了詳細匯報，公司企管部對項目部成本策劃工作表示認可。會(huì )議要求，一是項目部要嚴格按照公司經(jīng)濟管理制度要求，嚴守未簽合同先進(jìn)場(chǎng)施工的紅線(xiàn)要求。二是保證每月經(jīng)濟檢查按時(shí)按質(zhì)完成，在項目上保質(zhì)保真的完善經(jīng)濟檢查成果，避免出…

3月28日，公司法律事務(wù)部到第三直管項目部麗江市永勝縣人民醫院綜合樓建設項目開(kāi)展了普法宣傳培訓。培訓活動(dòng)中，直三部黨支部書(shū)記對該項目近期發(fā)生的法律糾紛案件進(jìn)行了闡述。法律事務(wù)部有針對性地普及了收到相關(guān)法律文書(shū)及電話(huà)時(shí)的處理方法、項目施工過(guò)程中職工簽字所引發(fā)的法律糾紛問(wèn)題，并以實(shí)際案例深度解析生產(chǎn)施工中法律糾紛處理的方法。隨后，大家針對工程相關(guān)的法律問(wèn)題展開(kāi)交流討論。本次普法講座，旨在進(jìn)一步建立長(cháng)效…

3月20日上午，公司設計院組織全體職工集中宣貫學(xué)習集團和公司一屆七次兩級職代會(huì )精神，共計18人參加學(xué)習會(huì )議。會(huì )議學(xué)習宣貫了集團和公司兩級職代會(huì )行政工作報告、精神文明建設工作報告和大會(huì )總結講話(huà)，重點(diǎn)傳達了集團、公司2022年工作亮點(diǎn)和2023年工作總體要求。設計院院長(cháng)在會(huì )上強調，全體職工要深入思考個(gè)人定位及平臺定位，個(gè)人與平臺共同發(fā)展，在轉型期中抓住機遇。目前設計院著(zhù)力打造EPC項目設計生產(chǎn)團隊以及…

3月23日下午，第十一直管項目部班子成員及職工到云南建投第四建設有限公司承建的中通世紀商務(wù)中心（A1-1地塊）項目參觀(guān)學(xué)習，該項目塔樓地上共48層，建筑高度201.8米，使用功能為商鋪、公寓、酒店。在參觀(guān)過(guò)程中，中通世紀商務(wù)中心（A1-1地塊）項目技術(shù)員、項目經(jīng)理全程陪同講解，對該項目工程概況、重難點(diǎn)問(wèn)題、質(zhì)量、進(jìn)度、項目策劃等方面進(jìn)行講解?，F場(chǎng)參觀(guān)完畢后，十一直管部同四公司項目管理人員進(jìn)行了深入…

3月21日，公司開(kāi)展人力資源管理培訓，本部各職能部門(mén)代表、各基層單位人力資源負責人、農民工實(shí)名專(zhuān)管員以及人力資源部全體員工共計59人參加培訓。此次培訓為期1天，上午主要對人力資源相關(guān)管理制度進(jìn)行宣貫培訓，下午開(kāi)展農民工實(shí)名制相關(guān)管理制度、農民工實(shí)名制系統以及云建寶系統代發(fā)工資實(shí)操培訓。培訓由人力資源部人員分版塊進(jìn)行培訓，通過(guò)PPT講解與現場(chǎng)提問(wèn)相結合的方式進(jìn)行授課，對基層單位提出的問(wèn)題逐一進(jìn)行解答…